Polferd

Vi ser det både på det lave volumet med stillinger i medie- og kommunikasjonsbransjen, og det store volumet med kandidater med relevant og god erfaring. Mange opplever at det ikke er like ”moro” på jobb lenger, og kaster følgelig blikket på nye løsninger for å nå sine mål om personlig utvikling og økt velstand.

”Tiden er nok inne for å ta den Masteren” er uttalelser vi hører mye fra våre kandidater om dagen. I et marked som leter etter et nytt ståsted, nye sannheter og ny betydning er det ikke lett. Og nettopp det er grunnen til at fagmiljøene trenger de aller beste hodene akkurat nå. Une Amundsen i Super Office inviterte alle ansatte med på polferd; ” kaldt og stusselig, ikke noe dilldall” da ledelsen så at utfordringene tårnet seg opp. Ikke alle er polfarere, og det er jo greit. Spesielt greit for polfarerne. Med kø til sydpolen forsvinner jo mye av magien ved å utfordre seg selv, og dessuten blir det flere som vil lytte til historiene, når ikke så mange forteller den samme.

Dersom du i dag er i en stilling i et presset selskap i et uoversiktlig marked, med en ledelse som ikke leverer ut fasit, og med kunder eller leverandører som tviler seg frem til beslutninger, fatt mot! Det er i dette klimaet, og under disse omstendigheter at det skapes nye sannheter, nye historier og ny kunnskap. Om noen år vil du være en del av pensum for Masterstudiene.