Engasjerte jobber bedre

Indre motivasjon – det vil si opplevelse av glede, engasjement, mening og interesse knyttet til de arbeidsoppgavene man utfører - fører til bedre arbeidsprestasjoner, økt vilje til å hjelpe kolleger og økt vilje til å ta i et ekstra tak for organisasjonen når det trengs. Dét viser funn Anders Dyvik ved Handelshøyskolen BI har gjort i doktorgradsarbeidet sitt.

Dysvik finner også at engasjerte medarbeidere gjør en bedre jobb enn de som først og fremst jobber for å motta lønnen sin (er ytre motivert), skriver Handelshøyskolen BI på nettstedet forskning.no. En annen positiv effekt av indre motivasjon, er at den reduserer de ansattes intensjon om å slutte i jobben.

Den gode nyheten er også at det er mulig for organisasjoner å legge til rette for indre motivasjon.

Dysvik har på bakgrunn av sin doktorgradsstudie utarbeidet følgende råd til organisasjoner som virkelig ønsker å få sine ansatte til å yte sitt beste:

1. Tilby ansatte muligheter for trening og utvikling i jobben. Arbeid aktivt for at de ansatte skal oppleve tiltakene som relevante og tilstrekkelige for videreutvikling i jobben.
2. Vis tydelig overfor de ansatte at de er viktige for organisasjonen ved å investere tid og ressurser i deres personlige utvikling, både gjennom kurs, men også i den daglige praksis på jobben gjennom tiltak som mentorordninger, jobbrotasjon og jevnlige tilbakemeldinger på utført jobb.
3. Se organisasjonens HR-aktiviteter som komplementære og i sammenheng, slik at flest mulig av aktivitetene bidrar til å øke de ansattes opplevelse av autonomi, kompetanse og gode sosiale relasjoner mellom ansatte og ansatte og ledere.
4. Ved nyansettelser bør man lete etter kandidater med evne og vilje til å lære og å utvikle seg, og som har potensial til å utvikle glede og engasjement i jobben knyttet til arbeidsoppgavene som tilbys.

Sammen med professor Bård Kuvaas har Dysvik studert mer enn 2900 ansatte i ulike norske organisasjoner.

Anders Dysvik disputerte 4. juni 2010 for sin doktorgrad med avhandlingen ”An inside story – is self-determination the key?”.